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南充棋牌:金桥煤矿强力推行“学 讲 考”促进安监队伍工作水平再提升

济能发集团 2019/08/14 09:39

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金桥煤矿强力推行“学 讲 考”促进安监队伍工作水平再提升

为强化安监队伍学习培训管理,南充棋牌:进一步提升安全员的工作业务水平,近期,金桥煤矿强力推行安全员“学、讲、考”学习考核模式。

“学”规程措施,施行“量化”考核。结合安全员工作岗位的特点,采用集中学习和自我学习相结合,固定时间和灵活时间相搭配的方式,对《煤矿安全规程》、施工现场作业规程措施进行重点学习。由安全质量管理科统一制定学习计划,按照时间阶段向安全员派发学习任务,布置学习“作业”,并对作业完成情况进行监督、考核。

“讲”现场情况,施行“现场”考核。当上级部门或矿副总工程师以上领导到施工现场进行检查指导时,由现场安全员根据作业规程措施中的相关内容,并结合现场实际,为领导介绍、讲解现场情况,以此检验对所学知识的熟练掌握程度。

“考”应知常识,施行“效果”考核。相关科室管理人员利用班前会的时间,根据当前时段的学习内容和现场情况对当班上岗安全员进行提问、考核。同时,不定期组织安全员进行安全、业务基础知识考试,并将考试成绩按照有关规定列入个人绩效考核。

■金桥煤矿    翟恩


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